人手不足を派遣や実習生で補い続けるリスクと、今あえて愛知県の製造業が「地元の正社員」を採用・育成するメリットを解説。会社の技術と現場のリアルをWebと動画で残し、長く活躍する若手を引き寄せる方法。

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