若者が入社前に抱える最大の不安は、人間関係や職場の雰囲気です

高度な技術と現場の「かっこよさ」は、残念ながら従来の求人票や文字だけの採用サイトでは、まったく伝わっていません。

文字や写真では届かない「企業の熱量」を動画で可視化

企業サイトの片隅にある「採用情報」だけでは、地元の優秀な人材を取り逃す

求人広告費を「ムダな消費」に終わらせるのをやめ、「未来への投資」へ