昨日と今日は、数年ぶりにメッセナゴヤに参加している。 中部部品加工協会のブースに立って、採用トレンドセミナーをさせてもらった。

路上ライブみたいなもので、聞くために集まっている人たちがいるわけじゃないので、素通りしていく人も多い。

それでもセミナーのために、改めて2027年の採用活動に向けて勉強をし直した。 これはいいきっかけになったと思う。 普段、「何気なく知っている情報」でも、人に伝えようとすると違って見えてくる。 「ここは実際のところどうなっているんだろう」って深掘りしたり、裏どりしたり……。

・従来の求人ナビとスカウト求人の違い
・求人広告を使わずに学生や若者を直接採用する方法
・今の若者が望むキャリアプラン

という目線からセミナーを構築していったのだけど、けっこう面白いストーリーになったと思う。 いずれブログでも紹介していこうと思う。

最近の展示会（コロナ以降）は、すこし落ち着いているような気がする。 景気も落ち着いているからかもしれないけれど、ふらふら歩いていてもあまり積極的に声をかけられない。

僕が仏頂面ということもあるんだろうけれど、それでも以前はもっと営業されたと思う。 という僕も、営業は苦手だからあまり人のことは言えないけれど……。

活気があるのは、昭和生まれのおじさんが多いなと思った。 スマホ世代にAIとロボットが融合された時代。 「学校に行きたくない人は行かなくていい」 「働きたくないことが歓迎されて、なるべく働かないことが正しい」と言われる社会の、ほんの断片的な部分が、展示会という空気の中に見られたような気がした。
（記 杉浦昇）

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