田原市・新城市で地元の技術と現場を守る社長様へ
豊かな自然と農業・観光のイメージを持ちながら、臨海部の工業地帯や広大な敷地を活かした製造・建設・インフラ産業が根を張る田原市、そして奥三河エリアの豊かな森林資源やインフラ施工を支える技術者が集まる新城市。
都市部から離れた地域だからこそ、地元の事業者様からはこのような深い悩みをよく伺います。
「都市部の企業に若手人材が流出してしまい、地元の求人に人が集まらない……」
「求人誌や看板を出しても反応がなく、後継者や若手技術者の育成が追いつかない」
大都市の企業と同じように「都会的なオフィス」や「給与額」だけで勝負する必要はありません。
今の若い世代（20代）の中には、「生まれ育った地元の役に立ちたい」「転勤なく、慣れ親しんだ街で安心して長く働きたい」と考えている真面目な若者が確実に存在します。
今回は、田原市・新城市エリアで「地元の現場のカッコよさ」を伝え、地域に根付く若手を引き寄せる採用Webサイトの活用術をお伝えします。
1. 「地元に貢献できる誇り」を可視化する
田原市・新城市の企業様が持つ最大の強みは、「地域のインフラや生活を直接支えているという実感」です。
大手企業の巨大な組織では自分の仕事の成果が見えにくいことがありますが、地域密着の現場では「自分たちの仕事がこの街を支えている」という手応えをダイレクトに感じられます。
- 「あの道路、あの施設は自社が作った」という身近な実績のストーリー
- 「地元の安全と快適な暮らしを守っている」という誇りとやりがい
採用Webサイト上で「自社が地域の中でどんな役割を果たしているのか」をわかりやすく発信することで、地元愛を持った若手の強い共感を生み出すことができます。
2. 少人数だからこそ伝わる「温かい人間関係」を動画で見せる
地方の事業者様に対する若手の大きな不安の一つが「職場の人間関係」です。「厳しい職人さんが多いのではないか」「なじめなかったらどうしよう」という懸念を打ち消すには、飾らない日常の動画が最も効果的です。
- 作業の合間に笑顔で声をかけ合う先輩たちの姿
- 「最初は何も知らなくても、地元の大先輩がマンツーマンで教えてくれた」という若手社員の生の声
- アットホームで温かい社長の人柄やメッセージ
数分間のショート動画で現場の体温や風通しの良さを直感的に伝えることで、「ここなら自分も安心して飛び込める」という確信へと変わります。
3. 三河ベース・碧海ベースから遠方エリアへも駆けつけます
フィルムガーデンは、豊田市の「三河ベース」、碧南市の「碧海ベース」、大府市の「知多半島スタジオ（本社）」を展開しています。
田原市や新城市といった広域なエリアへもスピーディーにお伺いし、現地での取材や動画撮影を行っています。
「自社の魅力をどう表現すればいいか分からない」「Webの知識がない」という企業様でもご安心ください。地元のパートナーとして現場に徹底的に寄り添い、採用が成功するまで伴走いたします。
まとめ：地元の技術と想いを、次の世代へ繋ぐために
掛け捨ての求人広告に高い費用をかけ続けるのをやめ、24時間365日自社のために「地元で働きたい若手」を引き寄せ続ける消えない採用資産（Webサイト）を構築しませんか？
「地元定着型の若手を採用したい」「自社の技術や現場の魅力を動画で伝えたい」とお悩みの田原市・新城市の社長様は、ぜひ一度フィルムガーデンにご相談ください！
仕事の楽しさを伝える会社
動画×WEBで求人を変える
株式会社フィルムガーデン
- [知多半島スタジオ（本社）] 愛知県大府市共栄町９丁目１１-７
知多半島の大府市にある動画スタジオ（名古屋駅から１３分!! ＪJR共和駅ちかく） - [三河ベース] 愛知県豊田市駒場町祇園８９-２
- [碧海ベース] 愛知県碧南市松本町１８２
- [代表連絡先] ０５６２-５７-４４０９
