「毎年、求人広告に数百万円払っているのに、一人も採れない」 「たとえ採用できても、すぐに辞めてしまう。ミスマッチが多すぎる」

西三河や知多半島の経営者様から伺う、最も大きな痛みの一つがこの「採用コストの増大とミスマッチ」です。広告を出し続けなければ応募が来ないという状態は、経営にとって大きなリスクです。

株式会社フィルムガーデンです。 今回は、制作を通じて実際に採用コストを大幅に削減し、理想の人材を獲得した企業の共通点をお話しします。

「広告費」を「自社資産」へ振り替える勇気

採用に成功している企業は、外部媒体への出稿を最小限に抑え、その予算を自社のホームページ制作や動画制作に投資しています。 高額な掲載料は、掲載期間が終われば消えてしまいますが、自社の採用サイト制作は、一度作れば半永久的に御社の魅力を伝え続けてくれる「資産」になるからです。

事実、動画を導入した採用サイトに切り替えたことで、媒体経由の応募が3倍以上に増え、最終的に有料広告を止めても「直接応募」だけで採用が完結するようになった事例もあります。
　

成果を出すための「逆転リニューアル」3ステップ

現場の「リアル」でミスマッチを防ぐ（大府・安城の工場撮影）
安城市や大府市の工場撮影では、良い面だけでなく現場の厳しさもあえて映像化します。動画制作で「ありのまま」を見せることで、「思っていたのと違った」という早期離職を未然に防ぎます。

検索される「地域×職種」キーワードの強化
刈谷市や知立市の採用サイト制作において、地元の求職者が検索するキーワード（例：刈谷市 旋盤工 求人）を徹底的に強化します。これにより、大手媒体を介さずとも自社サイトへ直接誘導する導線を作ります。

社長の熱量を「信頼」に変える
碧南市や東海市のホームページ制作において、社長インタビュー動画は最強の成約ツールになります。「この社長の下で働きたい」という強い動機を持った応募者は、定着率が格段に高いのが特徴です。
　

10年後も使い続けられる「採用の武器」を持つ

私たちは、単にサイトをリニューアルするだけでなく、中長期的な「採用コストの最適化」を提案しています。 目先の応募数に一喜一憂するのではなく、御社の価値を理解してくれるファンを増やす。それが、私たちが考える本当の採用支援です。

採用 失敗 挽回を誓うなら、今こそ「掛け捨ての広告」を卒業し、自社の発信力を磨きませんか。 西三河、知多半島。地域に根ざした私たちが、御社の採用を根本から変える最強の武器を共に創り上げます。

詳細は【知多半島の制作案内】をご覧ください→https://filmgarden.jp/area/chita/
または【西三河の制作案内】をご覧ください→https://filmgarden.jp/area/mikawa/

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動画×WEBで求人を変える
株式会社フィルムガーデン
　　
[知多半島スタジオ本社] 愛知県大府市共栄町９丁目１１-７
知多半島の大府市にある動画スタジオ
名古屋駅から１３分!!ＪＲ共和駅ちかく
[西三河ベース]★準備中★愛知県碧南市松本町
[東三河ガレージ]愛知県豊田市駒場町祇園８９-２
[代表連絡先]０５６２-５７-４４０９