少し前のニュースの話
人材確保のみならず後継者不足も深刻になっているとのこと
半年で254件の会社が「後継者不足」によって倒産しているのは
（自業自得の部分もあるのだろうけど） 寂しい
培ってきた技術力やノウハウが そのまま消え失せてしまい
名前も想いもすべて忘れられてしまうのだから もったいない話だと思う

その仕事をやりたくない人が多いわけじゃなくて
「やりがい」を伝えていないだけだと思うし
「どうせ誰もやりたくないんだろう」って諦めてる経営者も多い

そんなことなくて
どんな会社や仕事にも「価値」や「やりがい」があるのだから
それを次の世代に伝えていくことは むしろ義務じゃないかな
自分だけ分かっていれば良いと思っていたら
後継者も育たない 地域も発展しない

どんな場所でも そこにぴったりの人たちがいて
働きがいを生きがいに感じられる環境はたくさんある
僕はホームページと動画を使って
そういう出会いをより増やしていきたいと思ってる

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記.杉浦(動画制作)

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