先週、秀栄精工さんの採用向けパンフレットで使う写真の撮影をした
↓こちらはテスト撮影。背景の壁がかっこいいじゃないか

きれいなものだけに価値があるわけじゃない
その場所ごとに魅力はあるし すべての仕事にやりがいはある!!
どこで働きたいのか？みんなそれぞれの基準を持っている
楽しく和気あいあいとした会社が良いのか
黙々と自分のスペースで働ける環境が良いのか
だから 求職者に「合わせ」に行くのではなく
この会社のどの側面を見せたら選んでもらえるのかを考える
この「側面選び」がとにかく重要なんだ
動画も写真もただのツールであって企画がダメなら意味がない
どんなにおしゃれな採用ムービーや求人ページ（WEBサイト）でも反応はない
もしくはマッチングしない人が来てしまい 結局離職しちゃう

昨日は東浦の於大公園で「東浦町於大まつり」に参加

大型ビジョンにライブ中継してすごいだろう
と言いたいところだけど、これは後輩の岩瀬くんが受けた仕事で
僕はこっち↓↓

東浦の中学生が自分たちでブース出展を体験する「中学生企画」
この企画に関しては２年前に動画もつくった→https://youtu.be/Ol-2Mw0yyqQ

中学生たちがしっかり設営できるように
いざというとき出てくる大人として 温かく見守る役割

まだアルバイトもしたことない子供たちが
はじめてお金をもらって お客様の対応をしていく（収益は寄付する）
午前中ぎこちなかったけど 午後は表情も柔らかく元気になっていく

よく気のつく子もいれば 要領よくサボる子もいる
そういう縮図は昔から変わらない…どっちが得してるんだろうな
そういうのは見ていて とても面白いのだけど…気付いてしまった
僕は身の丈に合わないボランティアが多いのだ、と
お金にならないことに かなり時間を使ってると思う
道徳の授業だと やさしくて真面目な人が 最期に笑顔になれるんだろうけど
実際にはそうじゃない場面も多くて 幸せになれなかった人も そこそこいるよね
どうしたって「お金持ち＝目上」っていう価値観は変わらないし…
大人としてそんなことを考えさせれた「中学生企画」だった

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記.フィルムガーデン 杉浦(動画制作)

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