「人手不足」という言葉では片づけられない、「未来の技術流出の危機」

40名弱の製造業関係者が参加して、工場見学した後は「量産加工品の体制作り協議会」スタート

「働くかっこいい技術」こそが、この地域の経済と文化を支える「誇り」です

ミスマッチの原因は「言語化できない価値観のズレ」

ムダな広告費の「消費」を止め、採用サイトという「永久資産」への投資を決断する