4月を迎え、街に真新しいスーツ姿が溢れる中、静かな自社のオフィスで「なぜ、今年も1人も採れなかったのか……」と、重い溜息をついている経営者様はいらっしゃいませんか。
ハローワークに求人を出し、大手求人媒体にもそれなりの広告費を払った。それでも求人の応募が来ない。面接にすら至らない。 大府市や安城市、碧南市、刈谷市といった製造業の激戦区では、この悩みはさらに深刻です。
私たちフィルムガーデンはこれまで、知多半島や西三河の多くの現場を見てきましたが、今、断言できることがあります。 「昨年度の採用失敗は、御社の技術や処遇のせいではありません。ただ『見せ方』が、今の若者に届いていなかっただけです。」
なぜ「大手媒体」だけでは失敗するのか？
今の求職者は、求人サイトで御社を見つけた後、必ずスマホで「社名」を検索します。その時、たどり着いたホームページが数年前から更新されていなかったり、現場の熱量が伝わらない文字だけのサイトだったとしたら、彼らはその瞬間にブラウザを閉じ、他社へ流れてしまいます。
これが、多くの企業が陥っている「採用失敗」の正体です。 広告費をいくらかけても、受け皿となる自社サイトが「採用の武器」になっていなければ、砂漠に水を撒くようなものです。
5月から始める「逆転の採用ブランディング」
今から動けば、まだ間に合います。今年度の後半、そして来年の春に向けて、採用の仕組みを根本から作り直しましょう。
- 現場のリアルを可視化する（大府・安城・碧南の工場撮影） 言葉で「アットホームです」「やりがいがあります」と書くのはもうやめましょう。職人の指先の動き、工場の活気、社長の真っ直ぐな想いを動画制作で可視化します。
- 直接応募を増やす（採用サイト構築） 高額な広告費を払い続けるのではなく、自社に「人が集まる資産」を作りましょう。大府市のホームページ制作や安城市の採用サイト制作を見直し、御社の強みに特化したページを作ることで、ミスマッチのない応募を直接生み出すことが可能です。
- 地元の「空気感」を知るプロに頼む 私は碧南市で生まれ、安城市の高校に通いました。現在は大府市にスタジオを構えています。製造現場の泥臭さも、かっこよさも、肌感覚で知っています。代理店の営業マンには分からない「地元の現場の体温」を、そのまま映像とWEBに落とし込みます。
「次は、違うやり方で攻めたい」経営者様へ
昨年度の結果を嘆く必要はありません。それは、新しいやり方に挑戦する絶好のタイミングが来たというサインです。
製造業 採用サイト 費用対効果を考えたとき、一度作れば24時間365日、御社の魅力を伝え続けてくれる自社メディアは、最も賢い投資になります。
「うちは撮るものなんてないよ」 そう仰る社長様の現場にこそ、若者の心を動かす宝物が眠っています。 大府、安城、碧南、刈谷。地元の現場へ、私が直接伺います。来年の4月、入社式で笑顔の若者を迎えるために。まずは、その一歩を一緒に踏み出しませんか。
詳細は【西三河の制作案内】をご覧ください→https://filmgarden.jp/area/mikawa/
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株式会社フィルムガーデン
[知多半島スタジオ本社] 愛知県大府市共栄町９丁目１１-７
知多半島の大府市にある動画スタジオ
名古屋駅から１３分!!ＪＲ共和駅ちかく
[西三河ベース]★準備中★愛知県碧南市松本町
[東三河ガレージ]愛知県豊田市駒場町祇園８９-２
[代表連絡先]０５６２-５７-４４０９
